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        日前，山東核電有限公司召開員工大會暨企業文化啟動大會，制定了圍繞公司中心工作，加強基礎管理，以文化管理促進項目管理，共同努力打造核電精品工程的長遠目標。

        山東核電有限公司所屬的海陽核電項目作為國家三代核電技術的自主化依托項目之一，也是中電投集團公司第一個控股建設的核電站，目前剛轉入工程建設期。公司擁有一支年輕、高素質的隊伍，來自29個不同地區，平均年齡30.5歲，黨員占了47%，本科以上學歷91%。

        針對以上特點，公司將首先著重培養全體員工的程序化意識、學習意識、奉獻意識和團隊意識。同時通過開展企業文化建設大討論、企業理念征集等活動，全方位啟動企業文化建設。公司還將在加快完善與企業價值理念體系相配套的制度體系，以制度體系促進企業理念體系的貫徹和物化，促進全體員工自覺踐行公司理念。目前企業文化建設領導小組等組織機構已經成立，各級領導干部正率先垂范，成為企業文化建設的積極推動者。

        作為企業文化建設工作的重要組成部分，公司首屆員工文化藝術節現正在深入開展，通過繪畫、攝影展，歌舞比賽、體育比賽等活動的陸續舉辦，為員工搭建了展示和交流的舞臺，充分展示了員工的精神面貌和風采。這些活動將大大增強了員工的集體感、歸屬感和自豪感，成為企業文化建設的有效載體。

        山東核電有限公司的企業文化建設工作已融入到項目日常管理的全過程中，必將對促進海陽核電項目又好有快建設起到積極的推動作用。