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中國廣核（003816/01816）發(fā)布關(guān)于收購中廣核臺山第二核電有限公司100%股權(quán)暨關(guān)聯(lián)交易的公告。

公告顯示，公司于2025年1月8日與控股股東中廣核集團(tuán)簽署了股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議，擬以12.04億元收購臺山第二核電的100%股權(quán)。此次交易構(gòu)成關(guān)聯(lián)交易，因中廣核為公司的控股股東，且經(jīng)過獨立董事會議審議通過，在一定程度上保障了交易的合規(guī)性與合理性。

中廣核臺山第二核電有限公司成立于2011年1月13日?，作為中廣核集團(tuán)的子公司，其在成立初期便承接了中廣核在核電領(lǐng)域的部分業(yè)務(wù)和人員配置，主要負(fù)責(zé)臺山核電3、4號機(jī)組項目的投資、建設(shè)與經(jīng)營?。根據(jù)最新的通告，臺山核電3、4號機(jī)組可行性研究階段的海工巖土勘察施工已經(jīng)完成。

公司主要財務(wù)狀況顯示，截至2024年9月30日，其資產(chǎn)總額為12.06億元，負(fù)債總額為640萬元，凈資產(chǎn)為12億元。公司在2022年度、2023年度和2024年1月1日至2024年9月30日期間未產(chǎn)生利潤。

此次交易的定價依據(jù)為中資公司出具的資產(chǎn)評估報告，評估結(jié)果顯示股東全部權(quán)益較審計賬面價值增值388萬元，增值率為0.32%，這一增值幅度相對較小，表明交易定價較為合理，未出現(xiàn)明顯的高估或低估情況。

從行業(yè)角度來看，當(dāng)前我國核電行業(yè)正處于快速發(fā)展階段。自2019年起，我國核電核準(zhǔn)提速，2022、2023年各新增10臺核準(zhǔn)機(jī)組。根據(jù)規(guī)劃，2035年我國核電發(fā)電量占比要達(dá)到10%，2023年僅為4.86%，仍有一倍增長空間，核電有望維持高核準(zhǔn)量。中國廣核作為中廣核集團(tuán)旗下唯一核能發(fā)電平臺，集團(tuán)覆蓋核電產(chǎn)業(yè)鏈上下游，協(xié)同效應(yīng)明顯，在行業(yè)內(nèi)具有顯著的競爭優(yōu)勢和龍頭地位。

本次交易預(yù)計將為公司未來核能發(fā)電量的增長和市場份額的提升帶來積極影響。臺山第二核電的加入，將使中國廣核新增儲備核電項目，隨著臺山第二核電后續(xù)項目的推進(jìn)和投產(chǎn)，公司的核能發(fā)電量有望逐步增加，進(jìn)而提升公司在核電市場的份額。同時，這也有助于公司進(jìn)一步鞏固其在行業(yè)內(nèi)的領(lǐng)先地位，增強(qiáng)與其他核電企業(yè)以及其他能源企業(yè)的競爭能力，在我國能源結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型和電力市場競爭中占據(jù)更有利的位置。

此外，收購臺山第二核電也符合中國廣核的長期發(fā)展戰(zhàn)略。公司可利用臺山第二核電的項目資源和發(fā)展?jié)摿?，進(jìn)一步優(yōu)化自身的業(yè)務(wù)布局和機(jī)組結(jié)構(gòu)，實現(xiàn)規(guī)模化、集約化發(fā)展，提升整體運營效率和經(jīng)濟(jì)效益，為公司的可持續(xù)發(fā)展奠定堅實基礎(chǔ)。

臺山市核電薪酬福利水平：根據(jù)網(wǎng)友數(shù)據(jù)分享，在江門臺山市核能行業(yè)，大部分崗位的月薪在3K至10K之間，年薪則在4W至12W之間。其中，92.3%的崗位月薪在3K至10K之間，年薪則在4W至12W之間。這一數(shù)據(jù)反映了臺山市核能行業(yè)整體的薪酬水平。

核電公司機(jī)械電工- 月薪：6K至8K，年薪：7W至10W。這一薪酬區(qū)間適用于核電公司的機(jī)械電工崗位，這些崗位需要一定的技術(shù)能力和工作經(jīng)驗。

- 按經(jīng)驗統(tǒng)計，1-3年經(jīng)驗的機(jī)械電工月薪約為7K。