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    5月22日下午，中核五公司六樓多功能廳坐滿了人，因為這里將要舉辦一場演講比賽。嘉賓席上有環境保護部華東核與輻射安全監督站的總工程師馮建平、有特地從北京趕來的中國核建股份公司核電事業部的王敦誠助理，還有公司總經理林樂忠、公司副總經理兼總工程師王貴洪、公司副總經理包國生。公司職能部室的負責人以及公司總經理助理、器材分公司經理陳清軍擔任比賽評委。主持人則是黨群工作部負責人。100多人在觀眾席翹首等待，來晚的人甚至坐到了加座上。

    到底是一場什么樣的演講比賽竟會吸引這么多人？舞臺很絢麗？比賽環節設置別出心裁？都不是。四個字，“內容為王”。比賽的主題是“我心中的核安全”。眾所周知，核安全是核電發展的生命線，是核電發展的基礎和前提。核安全不僅關系企業發展，還關系國家安全。福島核事故帶來的危害至今讓人想起仍不寒而栗。核安全的重要性毋庸置疑。為貫徹落實國家核安全局核安全文化專項推進專項行動，在公司范圍內掀起核安全文化宣貫、培育、落實的高潮，今年4月份，公司啟動了“核安全文化月”活動，期望通過舉辦系列文化活動強化涉核人員的法規意識，提升全員核安全文化素養。這次的演講比賽就是文化活動之一。
 
    為了此次比賽，公司核電項目部均作了充分的準備，有的甚至先在項目部進行了初賽，甄選出優秀作品推薦到公司總部進行演講。選手們都不負眾望，用精彩的演講為大家解讀自己心中的“核安全”，為觀眾上了一堂精彩的“核安全文化“宣貫課。

    做好核科普 讓人不再談核色變

    談到核安全，讓人不得不提起核輻射。核電站會對周圍居民造成輻射危害嗎？涉核人員生出的寶寶健康嗎？建核電站會導致周圍的動物變異嗎？面對這些民眾普遍關注的話題，我們的選手當然不會回避。“生活中的輻射無處不在，我們吃的食物、住的房子、天空大地、山川草木都有輻射。根據聯合國原子輻射影響科學委員會2010年發布的報告，在所有人為因素導致的輻射中，醫療輻射所占的比例高達98％，核電站產生的輻射占比非常小，約0.25%，不會對人體健康帶來任何影響，更不會影響人的生育。核電站周圍1年的輻射量只有一次胸透的1/2，每天吸20支煙累計一年,受到的輻射是核電站周圍輻射量的50倍。”三門的屈盼盼說。

    “核電站，安全嗎？核電站建造，需要安全嗎？毋庸置疑，答案是肯定的。如何來保障安全呢？”閆外說，需要三個方面：一是核電站的物理屏障，二是核電站的安全系統，三是核電建設者的核安全文化的踐行。“相對于其他行業，核電領域在安全上所做的努力已經遠遠超出了其他行業。為了精確計算核電站的安全特性，每一座電站在設計時都要進行安全概率分析。分析需要全面考慮各個方面、各個環節發生故障的可能性，這是一項十分浩大的工程，既要考慮設備系統，也要考慮臺風地震海嘯，甚至到飛機撞擊——絕不放過任何一個與核電站相關的元素。” 屈盼盼說。

    這一切的一切都需要人來完成，人安全嗎？海陽核電工程施工總承包部的2014級員工說李雁，“努力做好自己的工作，保證自己的工作符合規范、不出錯，守護好自己所負責的方圓之地”。海陽核電工程施工總承包部的衣龑鵬說，“謙虛慎做，永遠把質量安全視為自己最薄弱的環節”。海陽核電工程施工總承包部的姜飛說，“態度決定一切，踐行核安全首要的就是用心做好自己的工作。核安全，應該從心出發。”“ 嚴格遵守規章制度，保證我們不犯別人曾經犯過的錯誤，減少發生嚴重質量問題的可能，有效的控制了核電的風險。”三門核電工程施工總承包部的刁品浩說。我們有深厚的核安全文化約束和規范著人的行為，守護著核電廠的安全。

    人人都是一道屏障、人人都是最后一道屏障

    從演講的題目來看，《安全，在你們手中》《核系你我》《方圓之地的守護》《人人講安全，事事講安全》《核安全，從心出發》，均體現了“個體安全”在核安全中的重要性，甚至還有《焊工考試中的核安全文化》。意識到個體對核安全的重要性，最終達到“人人都是一道屏障、人人都是最后一道屏障”。

    如何做到人人都是一道屏障？

    海陽的姜飛說，“把工作當成一場一百分的考試，有責任心的我們已經拿到了60分。假如這場考試是一次優勝劣汰的化學反應，個人能力和責任心是反應物，進取心就是讓我們變得優秀的催化劑。……如果說責任心和進取心是優秀的工作態度，那么細心和耐心就是正確的工作方法。核安全文化要求每一個人在工作中做到“嚴之又嚴，慎之又慎，細之又細，實之又實”。

    福清的陳雨說，“核安全必須立于最高優先的地位，為了保障核安全具體落實，有四個‘凡事（即，凡事有章可循、凡事有據可查、凡事有人負責、凡事有人監督）’來確保核安全。” 陳雨說，“無知者無畏，不懂或者似懂非懂的人才會犯了錯誤而茫然不知，這樣的人是可怕的，是很嚴重的安全隱患。只有切實掌握了本專業及核安全方面的相關知識，才能做好自己的本職工作。”

    三門的鄧紹振說，“截止目前為止，據統計，全世界范圍內發生的所有核電安全事故，有超過80%是由人為因素引起的，既然問題這么嚴重，那得想想該如何盡量降低該比例呢！一次把事情做對。”

    三門的刁品浩說，“嚴格遵守規章制度，可以保證我們不犯別人曾經犯過的錯誤，減少發生嚴重質量問題的可能，有效的控制了核電的風險。”

    核安全文化強調專業能力、強調四個凡事、強調用心工作、強調一次把事情做對、強調法規意識，等等約束人的行為，最終做到人人都是一道屏障、人人都是最后一道屏障。

    核安全文化不是零錯誤，而是持續改進

    既然核安全這么重要，核安全文化是強調零錯誤嗎？

    是人都會犯錯誤，三門的屈盼盼說，“我們無法阻止和控制每一個錯誤，因為我們無法預知人犯錯的具體信息：什么時候，在哪兒，為什么，犯什么錯，如何犯錯。而為了最大可能的降低由人所導致的風險，核電行業引入了“安全文化”的概念，透過每一個組織自身的文化，影響組織中個體的行為方式，從而讓每一個人主動的朝著安全目標努力。”

    福清的陳雨說，“核安全文化不是‘零錯誤’，而是依靠信息公開和經驗反饋不斷改善的學習過程。在這個過程中，重要的是要鼓勵員工具有信心，不怕譴責，毫無保留的報告錯誤，特別是人為導致的錯誤，這樣才能獲得機會對不足之處進行改進。”

    核電的根本方針是“安全第一，質量第一”，但不能保證人不犯錯誤，關健是出現錯誤后，解決問題應持有的態度。核安全文化宣貫強調兩個“零容忍”，即隱瞞虛報零容忍和違規操作零容忍。縱觀歷史，人因是核安全事故發生的關鍵因素之一，為了避免這種因素發生的頻率，正如大家反復提及的，我們需要經驗反饋，需要不斷學習，持續改進。我們不僅要重視核安全、敬畏核安全，更要將核安全文化內化于心、外化于形，讓安全高于一切成為全體人員的行為準則，有了這種自覺，我們才能共同呵護核安全文化建設的發展，共同創造核電事業的美好未來。