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5月19日，中核集團召開總部“新時代卓越績效模式”貫標專家審評反饋會，會議由集團公司黨組副書記、總經(jīng)理申彥鋒主持，黨組成員、總會計師王學軍，黨組成員、副總經(jīng)理張凱、辛鋒出席會議。會上，集團公司總部“新時代卓越績效模式”貫標審評專家組組長邵艷萍宣讀了中核集團總部卓越績效現(xiàn)場審評結(jié)果，解讀了集團公司總部較為突出的亮點工作與重點改進機會，以及各模塊詳細評價情況。集團公司戰(zhàn)略規(guī)劃部匯報了總部貫標進展情況及下一步工作安排。

會議強調(diào)，堅持問題導向、主動創(chuàng)新求變，深刻認識和把握專家提出的改進機會，以卓越績效模式貫標引領集團公司全面管理提升。總部各部門要深刻理解“支部建在連上”的偉大意義，充分發(fā)揮各部門戰(zhàn)斗堡壘作用，著力增強黨組織政治功能和組織功能，形成上下貫通、執(zhí)行有力的組織體系。要在高質(zhì)量貫標整改中進一步“抓體系、育方法、鍛能力”，為推動集團公司“三位一體”奮斗目標落實落地作出更大貢獻。

會議要求，總部要提升抓落實能力，將“堅持高標準”體現(xiàn)到每個部門、每個節(jié)點；要發(fā)揮統(tǒng)籌作用，提升為集團公司整體謀篇布局、整合利用資源的能力；要加強調(diào)查研究，以“端到端”理念更好服務基層需求；要睜眼看世界，運用“Le-T-C-I”結(jié)果四要素與外部對標，破除“小富即安”思維；要見微知著，敏銳地感知內(nèi)外部環(huán)境變化，做好及時響應；要發(fā)揮“教練”作用，在崗位實踐中帶好隊伍、培養(yǎng)人才。

集團公司總助級領導黃敏剛、孟琰彬、盧鐵忠，副總師級領導李朝暉、趙強，紀檢監(jiān)察組副組長，總部各部門主要負責人及相關負責人、各直管中心專職副主任，戰(zhàn)略規(guī)劃總院、核工業(yè)學院、中核傳媒負責人在主會場參會，總部各處室主要負責人、各直管中心處室負責人及內(nèi)訓師在分會場參會。