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為深入貫徹落實(shí)黨的二十大精神，進(jìn)一步壓緊壓實(shí)黨組織書記抓基層黨建主體責(zé)任，檢驗(yàn)考核二級(jí)單位、子公司黨組織年度黨建工作成效，12月22日，中核五公司以騰訊視頻會(huì)議形式，組織召開2022年第四季度“大黨建”工作會(huì)議暨二級(jí)單位、子公司黨組織書記述職評(píng)議會(huì)議。公司黨委書記、董事長(zhǎng)趙晨曦，黨委副書記、總經(jīng)理李星文，公司總會(huì)計(jì)師吳素軍參加會(huì)議并擔(dān)任評(píng)委，會(huì)議由公司黨委副書記霍穎穎主持。

會(huì)上，首先進(jìn)行了安全教育和黨風(fēng)廉政建設(shè)警示教育，公司黨委辦公室、黨群工作部、黨委組織部、紀(jì)檢監(jiān)督部等“大黨建”職能部門負(fù)責(zé)人分別匯報(bào)第四季度大黨建工作開展情況及下一步工作計(jì)劃。7家二級(jí)單位、子公司黨組織書記分別進(jìn)行了視頻述職匯報(bào)，述職內(nèi)容圍繞突出學(xué)懂弄通做實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想情況、突出履行黨組織書記抓基層黨建和全面從嚴(yán)治黨工作第一責(zé)任人職責(zé)情況、突出在中心工作中發(fā)揮基層黨組織和黨員作用情況，突出查找和解決問(wèn)題整改情況幾個(gè)方面展開，并匯報(bào)了2023年加強(qiáng)和改進(jìn)黨建工作的思路和舉措。

趙晨曦對(duì)進(jìn)行述職的書記逐一進(jìn)行了提問(wèn)和點(diǎn)評(píng)，既肯定了書記在抓黨建工作中取得的成績(jī)，又剖析了工作中存在的問(wèn)題和不足，其他到會(huì)領(lǐng)導(dǎo)也針對(duì)性地進(jìn)行了提問(wèn)和點(diǎn)評(píng)。

最后，趙晨曦就如何做好基層黨建工作，強(qiáng)調(diào)了五點(diǎn)意見。

一是發(fā)揮“大黨建”職能部門的協(xié)同作用，不斷凝聚干事創(chuàng)業(yè)共識(shí)。黨委辦公室、黨群工作部、黨委組織部、紀(jì)檢監(jiān)督部要不斷融合、系統(tǒng)思考，一體化推進(jìn)黨建工作的運(yùn)行體系和方法，在公司層面發(fā)揮戰(zhàn)略引領(lǐng)作用，做好明年的工作謀劃。

二是堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，貫徹新時(shí)代黨的建設(shè)總要求。各級(jí)黨組織書記圍繞黨的建設(shè)“5+2”的要求，深入思考如何開展基層黨建工作。

三是不斷夯實(shí)根基，思考發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用的著力點(diǎn)。各級(jí)黨組織要以提升組織力為重點(diǎn)，突出政治功能，把基層黨組織建設(shè)成為宣傳黨的主張，貫徹黨的決定，領(lǐng)導(dǎo)基層治理，團(tuán)結(jié)動(dòng)員群眾，推動(dòng)改革發(fā)展的堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘。

四是強(qiáng)化培訓(xùn)，加強(qiáng)基層黨組織書記和黨務(wù)工作者能力素質(zhì)提升。通過(guò)搭建黨務(wù)工作者崗位授權(quán)體系，為基層黨組織書記和黨務(wù)工作者持續(xù)賦能，提高專業(yè)素質(zhì)。

五是突出責(zé)任落實(shí)，把抓好黨建作為最大的政績(jī)落實(shí)落細(xì)。各黨組織書記要堅(jiān)決扛起第一責(zé)任人職責(zé)，親自抓、從嚴(yán)抓、經(jīng)常抓、全面抓，切實(shí)把堅(jiān)持黨要管黨、全面從嚴(yán)治黨的要求和任務(wù)落實(shí)到位。