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1月26日，中核五公司三屆四次職代會暨2022年度工作會在上海金山召開。中國核建黨委委員、副總經理兼董事會秘書高金柱應邀出席大會并講話。公司黨委書記、董事長趙晨曦傳達集團公司、中國核建2022年度工作會議精神，黨委副書記、總經理李星文在會上作了題為《改革攻堅求突破 真抓實干展作為 為推動公司高質量發展而努力奮斗》的工作報告。公司黨委副書記、工會主席、總法律顧問、合規總監霍穎穎主持會議。

高金柱

高金柱代表中國核建作重要講話。他用“新”“穩”“變”“實”“強”“亮”六個字概括了公司領導班子建設、生產經營、深化改革、科技創新、黨建工作等方面的成績并予以肯定。他提出中核五公司廣大干部職工是一支思想堅定、能征善戰的隊伍，公司當前正處于起底、爬坡、超越的階段，要堅定信心，搶抓機遇，努力實現超越發展。針對后續工作，高金柱提出五點要求：

一是全面加強黨的建設，以高質量黨建引領公司高質量發展；

二是深入貫徹落實集團公司、中國核建2022年工作會議精神；

三是堅定改革發展信心，邁入高質量發展新征程；

四是堅定不移推動改革創新走實、走深、走新。

五是強化責任擔當，防范化解風險。

李星文

會議指出，一年來，公司全體干部職工以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真貫徹落實集團公司和中國核建2021年工作部署，在公司黨委的領導下，始終保持昂揚斗志，緊緊圍繞“多項目資源保障能力建設”主題，狠抓落實，圓滿完成全年任務目標，實現“十四五”良好開局。

會議明確，2022年是“十四五”深化之年，承前啟后，十分關鍵，全年工作總體思路是：

以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的十九大和十九屆歷次全會精神，全面落實中央經濟工作會議要求，在集團公司和股份公司正確領導下，堅持穩中求進工作總基調，堅持“三新一高”發展主旋律，以“兩利四率”指標為抓手，圍繞公司十四五規劃“1314”總體戰略，立足新形勢，著力推進業務層面產業鏈延伸、業務布局優化、建造技術升級、資源整合共享；立足公司實際，著力推進項目層面進度、成本、安全、供應鏈等精細化管理提升。在統籌兩個立足同時，推進落實九個方面具體重點任務：

一是加強市場開發，提升業務儲備數量與質量；

二是提高政治站位，確保重大工程建設任務；

三是推進改革攻堅，激發企業內生動力；

四是加強科技創新，培育公司核心競爭力；

五是堅持數據驅動，持續打造數字化轉型能力；

六是聚焦業商財融合，提升財務服務保障能力；

七是加快人力資源改革，激發內生動力；

八是強化風險管控，確保公司業務健康發展；

九是全面加強黨的建設，推動公司高質量發展。

會議充分發揚民主，體現民主協商、民主決策、民主管理，各職工代表積極建言獻策，共商企業改革發展大計。會議還聽取審議了公司2021年度業務招待費使用情況、教育經費使用情況及2022年培訓計劃、職工勞動保護安全生產經費使用情況、職工提案審理情況的報告，審議并表決通過了《公司勞動合同管理規定》。會議分4個代表團組討論2022年總經理工作報告，提出修改意見，根據代表的意見建議，李星文作公司2022年總經理工作報告的補充說明。

趙晨曦

趙晨曦作大會總結講話并提出四點要求：

一是堅持戰略引領，保持高質量發展定力；

二是狠抓工作落實，增強高質量發展動力；

三是持續改革創新，激發高質量發展活力；

四是發揮黨建優勢，匯聚高質量發展合力。

大會對