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    為推進公司精神文明建設工作，有效落實黨風廉政建設責任制，7月10日，公司召開檢查考核工作溝通協調會，標志著公司年中精神文明建設檢查及黨風廉政建設責任制考核工作正式啟動。
       
    此次檢查，公司成立三個檢查組，分別由黨委書記、董事長陳寶智，黨委副書記、紀委書記龐安兵，黨委副書記，工會負責人季開平分別擔任組長，公司工會、政治工作部、企業文化部、黨委組織部、紀檢監察室和黨政辦公室參加檢查。檢查重點針對江蘇片區二級單位開展，其余二級單位采取自查上報情況方式進行，檢查組通過聽取匯報、查看現場、檢查臺賬、問卷調查等形式，全面檢查各單位上半年黨建工作責任制落實、精神文明建設、黨風廉政建設責任制落實情況，深入了解企業文化建設及企業文化管理體系執行情況，并提出指導和改進意見。
       
    7月10日，公司召開精神文明建設檢查及黨風廉政建設責任制考核溝通協調會，對檢查工作進行安排布置，龐安兵、季開平在會上對此次檢查工作提出了要求，一是統籌安排，考核組要提前做好相關材料的梳理和總結，了解和掌握檢查單位的基本情況，為開展檢查提供良好基礎；二是充分認識本次檢查考核的意義和重點，除指標要求外，還要對各單位黨建工作責任制落實、黨內政治生活開展、“兩學一做”常態化制度化建設、員工思想動態等進行系統了解和掌握；三是做好服務工作，一方面通過檢查指出短板不足，發現特色亮點，同時做好溝通和指導，幫助其協調解決面臨的困難和問題；四是嚴格執行八項規定、反“四風”要求，遵守工作紀律，堅持全面從嚴治黨要求，從嚴把握，發現問題，明確整改時間，督促改進落實。
       
    7月13日，第三檢查組前往江蘇分公司、安裝分公司開展檢查和考核工作，并與分公司負責人進行了深入交流。（夏子龍）