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　南非核電“種子”來華取經
　　CAP1400成為學習目標
　　中國電力報、中國電力新聞網 記者 龍昌 徐瑤
　　任何一個國家發展核電都需要人才，而第一批培訓的人才尤為重要，往往被稱為“種子”，各國都是如此，南非也不例外。4月22日，對于南非核電發展計劃至關重要的第一批人才培訓正式在清華大學啟動，而這50名南非核電“種子”學習的目標之一正是我國重大科技專項CAP1400先進壓水堆。
　　南非核能集團CEO塞拉尼表示，南非第一次派出的這50名學員來中國學習大型非能動壓水堆技術，肩負著南非核電發展使命。國家核電董事長王炳華則表示，希望這50名學員能夠在未來南非核電發展進程中發揮價值，體驗責任感和榮譽感。
　　那么此次培訓，對于中南兩國核能合作意味著什么呢？首先可以肯定的是這是兩國核能合作的一次重大突破，同時也是我國核電發展進程中的一個重要節點。南非第一批人才培訓計劃選擇了CAP1400，說明該國對于該技術的濃厚興趣已經轉為具體行動。
　　CAP1400憑借自身優勢，已有能力參與南非核電市場角逐，但現在說CAP1400將在南非1000萬千瓦的核電市場取得多少份額還為時過早，機會和挑戰并存。

　　南非將逐步關停老舊煤電電力缺口將由核電補足
　　南非的能源結構目前以煤電為主，但這種能源結構將在未來得到改變。南非能源部部長顧問托巴吉安表示，南非將逐步淘汰老舊煤電機組，空出的電力裝機份額將由低碳能源替代，其中最主要的能源選擇就是核電，可以說核電發展關乎未來南非的能源安全和低碳發展。據了解，南非近期將逐步關停煤電機組大約為1000萬千瓦，而這也正是南非此輪核電建設的裝機數字。
　　托巴吉安認為，目前南非的能源供應形勢較為緊張，發展核電刻不容緩，但是存在人才不足的情況。因此，他對南非核電人才培訓計劃寄予厚望，并在致辭中表示，這50名學員作為參加培訓的第一批，培訓成敗關乎南非整個核能人才培訓計劃的成敗。同時，可以想見，如果此次培訓目標沒有達到預期，也將影響到中南核能后續合作。因此，將此次培訓完成好，是雙方的共同目標。
　　國家核電對于此次培訓投入了很大精力，聯合多家單位設置了全面和專業的培訓課程。據了解，南非民用核能培訓項目分為基礎培訓、專業培訓、在崗培訓三個階段，為期兩年。基礎培訓階段，來自清華大學、上海交通大學、核安全中心和國家核電技術公司的講師，將為學員講授18門技術課程。同時，為了豐富培訓內容，還設置了專家技術講座、行業參觀交流等活動。此次啟動基礎培訓，50名南非學員將在北京、上海進行4個月的學習。培訓范圍覆蓋第三代核電廠設計、采購、制造、建造、調試、運維和項目管理等環節的相關能力和技術。
　　學以致用，一般意義上來看，培訓學習哪種核電技術對于該國建設機型選擇具有重要影響。而“種子”們的初次學習選擇了CAP1400，可以說對于CAP1400在南非核電市場的競爭是有優勢的。但是國際核電市場的競爭十分激烈，俄羅斯、法國、日本在核能領域都有獨到之處，在國際核電市場上所取得的成績是目前我國核電企業無法比擬的。上述國家，與南非也簽署過包括人才培訓在內的核能合作協議。因此，國家核電此次在培訓合作中搶得先機的意義更　  為凸顯，“種子”學員的示范效應對于中南核能合作將起到積極作用。
　　CAP1400技術先進特性符合南非情況
　　托巴吉安表示，南非對于發展核能的迫切需要將使得南非核電項目落地進程加快，目前計劃在2015年將設備采購情況初步落實，2016年完成全部的新建核電項目協議簽署工作。因此，CAP1400最終將在南非核電發展過程中扮演怎樣的角色，今年末明年初應該能見分曉。
　　排除其他因素，單就CAP1400自身特性而言，其實是非常適合南非以及其他電力緊缺且核電人才匱乏的市場。CAP1400是在AP1000的基礎上通過再創新發展而來，其非能動和模塊化的設計理念得到了保留和發揚，一次性筏基混凝土澆筑和土建設備同時進行等省工期省錢的特點對于核電這種吞金項目而言意義不言而喻。而150萬千瓦電功率的CAP1400相較于百萬千瓦機組而言，可以增加25%~50%的功率水平，經濟效益明顯，并且可以相對快速起到緩解南非電力供應緊張的作用。同時，南非的核電人才儲備和廠址儲備有限，因此一個核電機組能夠發更多的電，對于人才儲備和廠址儲備的壓力比較小，也更加便于管理，符合南非的現實情況。
　　除了上述特性，更為引人注目之處在于通過開發CAP1400機型我國的三代核電產業鏈建設基本完成，整體裝備制造水平得到了很大提高。這種基礎產業提高的經驗，對于同為金磚國家的南非具有吸引力。作為南部非洲的火車頭，南非希望通過自身的核電發展來完善基礎產業，從而帶動南部非洲其他國家的核能以及其他項目的發展。